asesoría demanda laboral para tontos
Si un empleador no paga el salario convenido o realiza deducciones injustificadas, el empleado tiene la posibilidad de exigir lo que le corresponde. La remuneración adecuada no solo incluye el salario almohadilla, sino asimismo horas extras, bonificaciones y otros beneficios.En la demanda tienen que decidir claro los datos del trabajador, Figuraí